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研究:英国越来越多的员工开始公开点评雇主
研究发现,千禧一代员工(年龄在18岁到34岁的人)较年长一代(年龄在35岁至54岁的员工),在网上讨论其雇主的可能性要高两倍。
Lolali
2017年01月23日
HR资讯
根据德科集团旗下Lee Hecht Harrison | Penna的一项研究,英国越来越多的员工(特别是千禧一代)在网上直言不讳地评论他们对雇主的不满。该研究对象包括英国2,000名成年全职员工。
......
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