研究：英国越来越多的员工开始公开点评雇主

研究发现，千禧一代员工（年龄在18岁到34岁的人）较年长一代（年龄在35岁至54岁的员工），在网上讨论其雇主的可能性要高两倍。

Lolali 2017年01月23日 HR资讯

根据德科集团旗下Lee Hecht Harrison | Penna的一项研究，英国越来越多的员工（特别是千禧一代）在网上直言不讳地评论他们对雇主的不满。该研究对象包括英国2，000名成年全职员工。

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