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企业如何规避员工录用与入职风险 ?
能否毫无隐患的安全入职,是招聘过程中应当重点关注的一个环节,企业的HR要从招聘开始就注重风险防范。
Lolali
2017年01月17日
HR资讯
在日益激烈的人才竞争中,招聘作为企业人才竞争的重要工作,被各企业所重视,优秀人才寻访到了,薪酬也谈妥了,人才是否能够如约而至,能否毫无隐患的安全入职,是招聘过程中应当重点关注的一个环节,企业的HR要从招聘开始就注重风险防范。企业找到所需人才,人才找到合适的企业,录用与入职才是双方握手相识的开始。以下就从几个方面谈一下招聘录用与入职环节的风险防范。
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