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深圳“三期”女工劳动争议案数量呈上升趋势
深圳市人大代表李咏霞表示,女职工因“三期”(孕期、产期、哺乳期)权益受侵害引发的劳动争议案件已呈上升趋势。
Lolali
2017年01月17日
HR资讯
二孩政策的全面放开,意味着未来女职工可能会休两次产假。就此有深圳市人大代表担心,女性在职场的竞争力会更被削弱。16日,深圳市六届人大三次会议上,深圳市人大代表李咏霞表示,女职工因“三期”(孕期、产期、哺乳期)权益受侵害引发的劳动争议案件已呈上升趋势,用人单位在女职工怀孕、生产等时刻,以各种借口对女职工调岗、降薪甚至辞退,侵犯“三期”女职工合法权利的情况并不少见。
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