新员工离职率居高不下,HR该如何力挽狂澜?

随着年轻求职者心态越来越浮躁,对工作以外的期望值越来越高,新员工离职率居高不下也就不足为奇了。那么,HR该如何力挽狂澜,提高新员工的留存率呢?

新员工离职率居高不下,HR该如何力挽狂澜?

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