《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》要点点评 -HR730-人力资源资讯早餐

笔者对《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》要点简要点评。

彭小坤 2016年12月29日专栏

大凡国家通过一个新的劳动法律或行政法规，地方往往会跟进。1988年，国家发布了《女职工劳动保护规定》，次年广东省就通过了《广东省女职工劳动保护实施办法》。2012年，国家重新颁发了《女职工劳动保护特别规定》，但广东省今年才通过《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》（以下简称《办法》），估计与新的计划生育政策有一定的内在联系，从《办法》相关要点也可以体会到相关精神。现笔者对《办法》要点简要点评如下：

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匿名

关于《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》第六条用人单位将禁忌从事岗位书面告知女职工问题，《女职工劳动保护特别规定》第四条第一款对“书面告知女职工”也有明确规定。

2017年02月13日