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为了活跃员工文化生活，增强团队凝聚力和向心力，很多公司每年都会在圣诞节前后举办晚会活动。
M公司也不例外，2015年12月16日晚，公司在酒店专门举办了圣诞新年晚会。
这本来应该是一场祥和喜庆的晚会，只留下欢声笑语和美好回忆。但是……
当晚会进行到年终奖品发放环节，怎料到，工作十多年的车间主任姚秉宪，再也压抑不住心头的怒火，当着所有人的面在台上公然抱怨公司年终奖品不合理等等，一梭子怒喷过后，惊呆了所有在场人员，台下的领导额头上更是生出了无数黑线。
这感觉，有多酸爽，我想只有当事人自己明白。只是，大家还没缓过神来，台下又有了回响。
原来彼时坐在台下的另一名老员工贾敏镐，为人亦心直口快，见姚大哥为大伙鸣不平，讲真话，情绪也瞬间被“点燃”，正应了那句歌词儿：路见不平一声吼，该出手时就出手，贾敏镐站起身来，开始在台下起哄，呼喊……现场顿时陷入一片喧嚣，领导大为光火，晚会不欢而散。
和领导唱反调，日子会好过吗？
果不其然，二天后，“噩耗”传来……
姚秉宪和贾敏镐被M公司一纸通知解除了劳动关系，手起刀落，开人简直比抢红包还快！！！
离职不疼，疼的是为公司卖命苦干十多年，却是这般下场，姚贾二人的心，很疼！
公司的解除理由是姚秉宪在公司举办的圣诞新年晚会上闹事，严重违反原告规章制度，损害了原告单位声誉，而贾敏镐在台下踢翻座椅，起哄闹事，二人均已严重违反公司规章制度。
姚秉宪和贾敏镐当然不服这“狗屁”理由，一番合计，二人收拾好心情，新仇旧恨一起算，将公司申请至仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。
......
