1、单位必须要发年终奖吗?
不一定。年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
2、年终奖属于工资吗?
属于。《关于工资总额组成的规定》中规定,工资总额中包含奖金。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。
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1、单位必须要发年终奖吗?
不一定。年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
2、年终奖属于工资吗?
属于。《关于工资总额组成的规定》中规定,工资总额中包含奖金。《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定,年终奖属于奖金范围。因此年终奖应纳入工资总额范围,性质上属于工资。
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