搜索第十一章 学生打工起争端
五、学生打工风波给劳动合同立法留下的启示
正如有些记者所说，“学生打工风波”整个策划应当与正在制定中的《劳动合同法》有关。众所周知，这部旨在加强对中国劳动者保护的法律是目前受关注程度最高，历史上民众参与度最广的一部法律，也是外资企业发表意见最为强烈的一次。有人分析说，这个测试结果的发布时间也和即将到来的五一国际劳动节暗合。”但测试结果当如何解读呢?
法律是一个系统工程，当我国的立法选择了“高标准”时，其实也就排斥了“广覆盖”。信春鹰主编的《中华人民共和国劳动合同法释义》认为，考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范，所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未做规定。[1] 事实上，在我国尚存在诸多就业形式，特别是一些灵活就业的形式未纳入劳动法保护的状况，怎么可能在这一时期，去保护那些并无生存压力的学生?劳动法学者的集体亮相本身就是一次“又要马儿好，又要马儿不吃草”的非理性表态。正如一些记者所说，让事实自己说话，还是用事实来说自己的话。如果是后者，那么从逻辑上来说就不可能有客观公正可言。
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