企业重大事件员工安置法律实务问题研究(三)

企业搬迁与工作地点的变更对劳动合同的履行确实会产生影响,对员工的影响则不仅限于工作地点,也可能影响其家庭生活。

接上篇“二、企业合并分立与劳动合同的履行”

三、企业搬迁与工作地点的变更

工作地点属于劳动合同的必备条款,企业的搬迁往往导致工作地点发生变更,这一变更有人理解为属于劳动合同变更,也有人认为不一定构成劳动合同变更,要看劳动合同如何约定。是否构成变更影响劳动合同履行,也涉及员工如何安置的问题,在企业搬迁过程中意义重大。

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