一线女职工再生育意愿不足五成

浙江宁波某服装企业的女工王多（化名）最近很心烦：父母一而再、再而三地催她生“二孩”。但对于她来说，再要一个孩子需要考虑的因素实在太多。“单位竞争很激烈，一个萝卜一个坑。怀孕加上休产假很可能影响晋升，甚至会被调去其他岗位。

“全面二孩”政策落地实施至今已近1年有余，但像王多这样在“生”还是“升”问题上犹豫不决的女职工不在少数。

日前，浙江省宁波市针对非公企业职工二孩生育意愿及影响因素、二孩政策在非公企业落实情况、生育与劳动权益保护现状等问题进行了抽样调查和实地走访。结果显示，由于女职工生育二孩将增加企业用工和家庭生活成本，致使全面二孩政策在非公企业的落实效果并不理想。非公企业女职工，尤其是一线女工再生育面临重重困境。

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