私自拿三卷手纸员工被开 解除合同无效吗？

案情回顾：

现年50多岁的李先生，1988年3月入职北京一家高档饭店任客房服务员已经多年，双方签有无固定期限劳动合同，2013年李先生月平均工资为2750元。

不料在2013年6月24日，晚上十点钟下班的李先生，因老母亲生病，家中手纸已用光，且担心商店都已关门买不到手纸，便偷拿了饭店两卷卫生纸、一包面巾纸，结果被门卫“人赃俱获”。尽管李先生当即承认了错误，表示十分的后悔，以后再也不犯这样的错了。但第二天，饭店仍以李先生严重违反饭店《员工守则》，属重大过失为由，解除了与李先生的劳动合同。李先生不服，申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，被驳回后，李先生起诉至朝阳法院。

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