HR实务:你知道正规的工资是如何算吗?

法定假日由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整,劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。

HR实务:你知道正规的工资是如何算吗?

劳动和社会保障部下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则每月工作日由目前的20.92天调整为20.83天。

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