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1、高级管理人员
高级管理人员因报销事宜被解聘有两个主要原因：
（1）腾笼换鸟或办公室政治
为了有效、快速更换高级管理人员，且让被更换者不敢声张，比较好的一种策略是从费用报销环节着手。在平常时期，大家都相安无事，但一旦上级公司或母公司、股东、董事会希望更换高管时，公司的财务部或内审部就会仔细审查原高管提交的每一张发票，一旦发现违规，就威胁加利诱（后续潜在雇主的背景调查等），迫使原高管就范，从而实现高管职位的人员更迭。
（2）高管自身确实借此谋取私利
高级管理人员原本就掌握了公司的很多资源，如果其自身的职业道德不佳，往往会利用职权谋取私利，要求公司报销并未实际发生的费用。这种情况下公司将其辞退就理所应当了。
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