员工不能胜任工作，公司如何调岗调薪？

对不胜任员工的调岗调薪问题，应从几个方面做法律风险防范。

2016年11月03日 HR资讯

员工不能胜任工作，公司如何调岗调薪？

《劳动合同法》中涉及调岗的条款仅一条，即第40条：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

对不胜任工作的员工要合理处置，如果处理不当，可能导致与劳动者发生工资方面的劳动争议，或者违法解除劳动关系方面的争议。

对不胜任员工的调岗调薪问题，应从以下方面做法律风险防范：

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