HR们必须牢记的经济补偿金问题，你都知道吗？ -HR730-人力资源资讯早餐

用人单位在计算经济补偿金时，该以那些项目为基数？计发经济补偿金的年限有上限要求吗？劳动者取得经济补偿金是否需要纳税呢？

2016年10月25日 HR资讯

根据《劳动合同法》的规定，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有六种，涵盖了因用人单位过错导致解除劳动合同、用人单位无过失性辞退、用人单位经济性裁员、劳动合同终止等多种情形。那么用人单位在计算经济补偿金时，该以那些项目为基数？计发经济补偿金的年限有上限要求吗？劳动者取得经济补偿金是否需要纳税呢？针对这些问题，笔者将一一详细解答。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论