解决招工难，从善待顶岗实习学生做起 -HR730-人力资源资讯早餐

现实的情况是，很多经历过顶岗实行的职校学生，“看透”了这些企业，而不愿意选择他们，进而导致了招工难。

Sophie 2016年10月17日 HR资讯

自今年8月底，学生暑期工连续返校开始，多家企业缺工严重，一些企业缺口少则几百人，多则上千人。近期华硕、富士康等企业缺口均达千人以上，格力、天马微电子、当当网等每家企业缺工也有数百人。这些企业还算好的，其他不知名的企业招工就更加艰难。为了招到人，有的劳务公司甚至打出了提供一定数量劳动力就奖励宝马的广告；但却依旧无人问津。同时，社会各路媒体更是竞相报道，“金九银十，缺工潮，招人难”已成时下行业热点。

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