深圳部分企业女员工不敢要求增加50天产假

有的女员工为了今后的职场之路,不敢提出延长产假的申请。

深圳部分企业女员工不敢要求增加50天产假

正在休产假的假期也可以延长!这一消息让正在休产假的妈妈们纷纷表示“普大喜奔”,“太开心了,可以在家多陪宝宝了。”近日,新的《广东省人口与计划生育条例》通过施行,符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日;在9月29日前依法生育且法定生育假期尚未休完的,也可按新条例享受80日的奖励假。

然而,记者在采访中发现,并非所有的企业都很爽快地为员工放假,有的企业仍按过去政策执行。日前,广东省卫计委回应,《广东省人口与计划生育条例》属于地方法规,省内各单位应遵照执行,不需要等待行政机关另行发文。

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