劳动者自愿不缴社会保险解除劳动合同不获补偿金

如果劳动者申请不参加社会保险，能否以用人单位违法用工为由提出解除劳动合同关系，并要求用人单位支付经济补偿金？

Sophie 2016年10月10日 HR资讯

缴纳各项社会保险是用人单位的法定义务。但如果劳动者申请不参加社会保险，能否以用人单位违法用工为由提出解除劳动合同关系，并要求用人单位支付经济补偿金？日前，江苏省南通市通州区人民法院审理了这样一起案件，认为劳动者有违诚信原则，驳回了劳动者要求用人单位支付经济补偿金的诉讼请求。

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