搜索人力总监钱女士所在企业实行不定时工作制，当钱女士离职时，就加班工资问题与公司发生争议，为讨说法，钱女士将批准公司决定的中国(上海)自由贸易试验区管理委员会告上法庭。近日，上海一中法院依法作出终审判决，驳回了钱女士的诉讼请求。据了解，这是自贸区管委会被诉首案。
不定时工作制没法算加班费
2014年6月，自贸区管委会对钱女士所在公司作出《准予企业实行其他工作时间制度决定书》，同意该公司自2014年7月1日至2015年6月30日期间，对高级管理人员岗位实行不定时工作制。
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人力总监钱女士所在企业实行不定时工作制，当钱女士离职时，就加班工资问题与公司发生争议，为讨说法，钱女士将批准公司决定的中国(上海)自由贸易试验区管理委员会告上法庭。近日，上海一中法院依法作出终审判决，驳回了钱女士的诉讼请求。据了解，这是自贸区管委会被诉首案。
不定时工作制没法算加班费
2014年6月，自贸区管委会对钱女士所在公司作出《准予企业实行其他工作时间制度决定书》，同意该公司自2014年7月1日至2015年6月30日期间，对高级管理人员岗位实行不定时工作制。
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