搜索主张加班工资，应对加班事实进行举证，这样才能得到劳动人事争议仲裁委员会的支持。近日，《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准》(以下简称《标准》)正式公布，并从10月1日起正式实施。
《标准》对以下不属于劳动人事争议仲裁受案范围做了明确规定：劳动者与用人单位因参加社会保险发生的缴费基数、缴费年限的争议;劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休后基本养老保险待遇或者退休金待遇等发生的争议
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主张加班工资，应对加班事实进行举证，这样才能得到劳动人事争议仲裁委员会的支持。近日，《湖南省劳动人事争议仲裁办案若干标准》(以下简称《标准》)正式公布，并从10月1日起正式实施。
《标准》对以下不属于劳动人事争议仲裁受案范围做了明确规定：劳动者与用人单位因参加社会保险发生的缴费基数、缴费年限的争议;劳动者与用人单位因参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、退休后基本养老保险待遇或者退休金待遇等发生的争议
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