医疗期的是非详解:从华为的魏延政到博文学院的刘伶利说起

华为合法终止被骂,博文学院违法解除被骂。医疗期限和医疗期待待遇怎么规定的?请看本文详解。

医疗期的是非详解:从华为的魏延政到博文学院的刘伶利说起

最近,医疗期又火了起来。来自两个网络事件,一是华为员工魏延政不幸患“透明细胞肉廇”,华为做了一件合法却又让很多人鄙夷的决定,劳动合同到期顺延至医疗期结束。另一件兰州交通大学博文学院把癌症病人老师刘伶利开除了,博文学院被声讨,被迫道歉,被迫赔偿。前者合法被骂,后者不合法被骂。

医疗期真厉害,在介绍医疗期之前,先来讲一个案子。最近有个律师在群里讲一个案子,某公司培训部门两位负责培训的员工,在培训前两天突然请病假。部分参加培训的分公司员工白来一趟,未参加培训的也因为机票不能改签蒙受损失。两名负责培训突然请病假的理由是:睡眠障碍,腰间椎盘突出。正是太巧了。公司:太过分!太任性!解除!员工:医疗期!你敢解除,给我等着!果然传票就来了。

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