(接上节)
劳动合同法通过两周年时,法律标准在“开胸验肺”事件中的苍白,导向了“开胸验心”和“开胸验法”这样两种思维。随着我国出现的一系列案件以及从这些案件中折射出来的日益激化的劳动关系,理论界出现的两种解读视角的分歧日益明显,一种是通过“开胸验心”的道德拷问,强调“强资本、弱劳动”(“强资本、弱劳工”)来强化国家干预,从而建立起一种高度管制的用工体制;另一种从“开胸验法”视角出发,我们不仅要关注“强资本、弱劳动”的现象,更要关注“强国家、弱社会”的现实,应当更多的强调社会的综合治理,从而建立起一种当事人自治为主的管理体制。
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