搜索一、劳动者把工作带回家属于加班吗？
实践中，劳动者把工作带回家分两种情形：一种是自愿的，一种是用人单位安排的。对于第一种，若劳动者的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是把工作带回家做的，不属于加班。对于第二种，若劳动者有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，正常工作时间内常人无法完成，劳动者不得不在正常的工作时间以外加班完成的，应该认定为加班。当然，对于第二种将工作带回家加班的，应该按照公司的加班审批制度按流程进行审批，经同意后再加班。
......
一、劳动者把工作带回家属于加班吗？
实践中，劳动者把工作带回家分两种情形：一种是自愿的，一种是用人单位安排的。对于第一种，若劳动者的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是把工作带回家做的，不属于加班。对于第二种，若劳动者有证据证明，确属因用人单位安排了过多的工作任务，正常工作时间内常人无法完成，劳动者不得不在正常的工作时间以外加班完成的，应该认定为加班。当然，对于第二种将工作带回家加班的，应该按照公司的加班审批制度按流程进行审批，经同意后再加班。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
