搜索7月25日下班时间，记者联系一人才公司副总经理时，他正和家人在桥北一家餐厅。“今天公司放假，一家人在外面放松一下。”
总经理告诉记者，每年七八月份高温期间，正是孩子放暑假，往年一些员工每到此时经常一边忙着赶班，一边心系家庭。有100多位员工的公司今年放10天高温假，并不影响平时的带薪休假和公休假，员工还可以照常拿到4个月的高温补贴。
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7月25日下班时间，记者联系一人才公司副总经理时，他正和家人在桥北一家餐厅。“今天公司放假，一家人在外面放松一下。”
总经理告诉记者，每年七八月份高温期间，正是孩子放暑假，往年一些员工每到此时经常一边忙着赶班，一边心系家庭。有100多位员工的公司今年放10天高温假，并不影响平时的带薪休假和公休假，员工还可以照常拿到4个月的高温补贴。
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