搜索《社会保险法》自7月1日起实施已有一个月，深圳市社保局提醒，用人单位如未将缴纳社会保险费的明细情况告知职工属于违法，而欠缴社会保险费所产生的滞纳金全部由用人单位承担。
滞纳金从欠缴之日起算
“在岗的时候，单位没有按照员工的实际工资，而是按最低工资标准交纳社保，退休之后才发现养老金差了一大截怎么办?”今后，深发展退休员工状告社保局，追讨养老保险的“悲剧”有望不再重演了，企业给员工补缴社保也不再是没有标准可循了。
“从7月1日起，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金，即职工缴费部分的滞纳金也应由用人单位承担。”深圳市社保局局长秦群力此前在新闻发布会上曾表示，以前，企业未按时足额缴纳社保费的，社保局会先责令企业整改，企业没有整改的，社保局才开始收滞纳金。现在从严处理了，企业从欠缴之日起就要收“罚款”。
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