住房公积金“所有制差异” 机关事业单位国企缴存人数占比超六成

国有企业、政府机关、事业单位正在逐步成为“职工福利差异”的显著标签。在退休养老、年假、产假等领域的“所有制差异”相继显现之后，在城镇职工住房保障领域，所有制差异业已开始显现出来。

住建部、人民银行总行的统计显示，2015年全年，全国住房公积金缴存总额为14549.46亿元，比上年增长12.29%。在缴存人数这一科目上，机关事业单位工作人员、国企职工缴存的住房公积金比例占2015年缴存总额的60.16%，远远超过“半壁江山”。

相比之下，2015年城镇私（民）营企业及其他城镇企业缴纳的住房公积金，仅占全年总额的19.5%。

因员工“所有制”身份属性不同而导致的公积金缴纳占比不同的“所有制差异”，已经十分明显。

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