搜索案情简介：
吴某于2014年2月进入某水泥厂工作。2015年1月7日，吴某在工作中不慎受伤，随即被送至医院入院手术治疗，直至2月8日出院。同年9月5日，吴某再次就医，直至10月20日出院。2015年10月21日，该医院出具诊疗证明书，载明建议休息4个月（2015年1月7日起算）和建议休息2个月（2015年4月5日起算）。
同时查明，2015年2月4日，吴某经劳动行政部门认定为工伤。同年11月17日经镇江市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。
另查明，2015年6月1日，吴某申请复工，但因无岗可供安排而继续休息。同年10月19日，吴某向公司提出解除劳动合同，并申请仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、住院伙食补助费、护理费和停工留薪期工资差额。
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