《最新劳动争议维权典型案例精析》第四编：恢复劳动关系 -HR730-人力资源资讯早餐

劳动者要求恢复劳动关系，能否得到法律的支持关键看单位的解除是否合法？

丁在锋 2016年06月17日连载

劳动合同正常履行期间，用人单位和劳动者往往会因为各种各样的原因选择提前结束劳动关系。劳动者单方解除劳动关系比较容易，用人单位想单位方解除则相对困难，需要符合法律规定的解除条件方可。劳动者如果认为用人单位的解除行为违法，按照法律规定，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的双倍经济补偿金或者恢复劳动关系。本案中的劳动者张先生即是在单位单方解除劳动合同后，要求恢复劳动关系。