资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
公司停产整顿,员工不签到不发工资?
公司停产整顿发出公告,所有员工上班必须签到出勤,不签到不发工资合理吗?
Sophie
2016年05月10日
HR资讯
公司停产整顿发出公告,所有员工上班必须签到出勤,不签到不发工资合理吗?日前,惠州大亚湾法院审结了一宗用人单位附加限制性条件发放工资的劳动争议案件,用人单位被判令按最低工资标准的80%向工人发放工资。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系