员工参加公司旅游跳起拍照受伤是否是工伤？

人社局辩称，公司组织员工去深圳旅游，虽然规定员工参加旅游活动均视为正常出勤，但旅游并不涉及工作事宜。

Sophie 2016年04月23日 HR资讯

珠海一名男子时某在公司组织外出旅游拍照时不慎受伤，经香洲区人社局认定为非工伤。时某不服认定向香洲法院提起行政诉讼，法院表示，单位组织员工旅游等集体活动时受伤应当算工伤，日前珠海中院二审也维持了这一判决。

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