培训怎么做才能让老板满意?

为什么HR们总是抱怨培训效果落地很难?只有两个答案可以解释:一能力不足;二不够努力。

培训怎么做才能让老板满意?
为什么HR们总是抱怨培训效果落地很难?只有两个答案可以解释:一能力不足;二不够努力。在一个会做且能够将之做好的HR培训人员眼中,他看到的不会是困难,而是如何化解这些困难!

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