跳槽季里的银行人

去年一年有超过50位银行高管离职,到了2016年第一季度,银行机构中低层人员跳槽意向也显露出来。但是与银行高管离职的原因不同,普通银行工作人员离职主要受薪酬和职业发展环境的影响更多。

今年年初,平安银行副行长兼首席财务官孙先朗因个人原因辞职;中国建设银行总行电子银行部总经理黄浩加盟蚂蚁金服。去年一年有超过50位银行高管离职,到了2016年第一季度,银行机构中低层人员跳槽意向也显露出来。但是与银行高管离职的原因不同,普通银行工作人员离职主要受薪酬和职业发展环境的影响更多。

兴业银行深圳某支行的巍然最近非常烦闷,原来每个月20张信用卡的任务今年突然要求第一季度完成140张,拿到手的年终奖也缩水了一半只有不到4万元。在北京工作的程序员小马不久前为了帮朋友完成任务又办了一张信用卡。今年以来他发现微信朋友圈里突然多了不少卖理财产品、做贷款的信息。他的朋友去年年底就抱怨业绩指标变化影响了工资,不少同事都跳槽了,过完年他这个朋友也从交通银行北京支行跳槽到兴业银行担任VIP客户经理。

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