HR是怎么看30岁以上的求职者的?

「30岁以后,你不能找工作」的意思是,这个时候,需要工作来找你。

HR是怎么看30岁以上的求职者的?

以下探讨限于白领行业,不包括工厂和服务业等。

1.一个残酷的现实是:身为有追求的男青年,30岁之后不可以找工作

我这么说是危言耸听吗?难道30岁就不能换工作了吗?

当然不是。

「30岁以后,你不能找工作」的意思是,这个时候,需要工作来找你。

每天坐在办公室里,就有很多猎头给你打电话,这是安全感的最重要体现。

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