搜索你有没有过这样的经历：你去应聘，却被告知你有所有的技能，就是缺少经验？这是典型的“第22条军规”：没经验，就找不到工作，而找不到工作，就没法积累经验。
但是，经验到底有多重要？在招募经理时，它是否应该成为重要的砝码？
前不久，我和迈克尔·道林(Michael·Dowling)谈到了这个问题。道林是北岸医疗集团(North Shore-LIJ Health System)的总裁兼CEO，这是美国规模最大、最成功的医疗集团之一，旗下拥有15家医院，以及遍布长岛和纽约市的数家其他医疗机构。北岸共有雇员42,000人，是长岛的第一大雇主，也是纽约市的最大雇主之一。虽然和美国其他任何一家医疗机构一样，北岸也面临着同样的挑战，但它财务稳健，医疗质量持续获得好评。
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