男子因妻子生二孩请假5天被开除公司赔8万元

陪产假中涂某被告知请假太长，于是他提前两天回岗位上班，实际请假5天。结果公司以违反请假制度被将他开除。法院判公司赔偿8万余元。

Sophie 2016年03月23日 HR资讯

广州某涂料公司一名技术员接到妻子即将分娩二孩的电话，请假回惠州老家陪产，被告知请假太长提前两天回岗位上班，结果还是以违反请假制度被公司开除。最终，法院认定涂料公司违法解除劳动合同，判决支付该技术员赔偿金等共8万余元。

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