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“个人原因”离职索要补偿金 销售经理败诉
甘肃某汽车销售公司销售经理张某因“个人原因”离职,但此后他又申请劳动仲裁请求裁决公司支付解除劳动关系的补偿金。
Sophie
2016年03月21日
HR资讯
甘肃某汽车销售公司销售经理张某因“个人原因”离职,但此后他又申请劳动仲裁请求裁决公司支付解除劳动关系的补偿金。公司对此持有异议,遂以原告身份向法院递交诉状。3月18日记者获悉,该案经两级法院审理后,兰州中院终审宣判,公司不对张某支付经济补偿金,但要支付7天工资中不足部分。
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