有时候,即使是一些最成功的公司,其招聘行为也会让人感到完全不可思议,甚至是荒谬。
一些公司的面试问题看上去稀奇古怪,甚至根本就没有答案,从而让应聘人员在接触起始线之前就被淘汰出局。谷歌公司就是其中的一例,这家公司的面试问题标准高,但也会让人绞尽脑汁,头痛不已。
事实上,谷歌的一些面试问题太离奇,太荒谬,因而最终被取消。
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有时候,即使是一些最成功的公司,其招聘行为也会让人感到完全不可思议,甚至是荒谬。
一些公司的面试问题看上去稀奇古怪,甚至根本就没有答案,从而让应聘人员在接触起始线之前就被淘汰出局。谷歌公司就是其中的一例,这家公司的面试问题标准高,但也会让人绞尽脑汁,头痛不已。
事实上,谷歌的一些面试问题太离奇,太荒谬,因而最终被取消。
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