资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
让自由职业者接手休产假员工的工作,可行吗?
生宝宝了,员工休产假欢欢喜喜。休完假员工工作更卖力了,雇主也欢欢喜喜。但是,都去休假了留下的活儿怎么办?
Sophie
2016年03月18日
HR资讯
去年流媒体服务巨头Netflix宣布员工在初为父母的一年里可以随意休假。随后一天,微软也宣布其美国区域内女性员工在保持原有8周产假的基础上,增加12周带薪休假。为了留住那些最需要的员工,一众科技公司在延长员工产假方面几乎在相互攀比。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系