搜索据俄罗斯经济与生活网站报道，在2011年1-6月份，CASE公司对俄罗斯各城市的工资、优待和补偿情况进行了一次例行调查。调查过程中，收集到7万名不同商业部门俄罗斯公司和外国公司员工的数据。绝大多数雇主打算在年底前、在不改变员工数量的前提下增加其员工的工资。
在过去4年间，工资的地方性系数始终没变。莫斯科市也始终保持领先地位，其次是圣彼得堡，当地专业人员的总收入为莫斯科专业人员总收入的79%，符拉迪沃斯托克排在前三名的最后一位，当地的平均总收入为首都莫斯科指数的63%。其他地区的收入落后莫斯科接近一倍。
在调查研究过程中，提出了有关公司在2011年改变工资计划的问题。绝大多数雇主(其比例占到87%)表示，计划在2011年将员工的固定工资额平均提高9%。
......
......
