劳务派遣用工过渡期已结束 “临时工”转正有门道
如今很多企业选择让派遣工转为正式合同工。也有一些企业用“明外包、真派遣”的手段蒙混过关。
人社部出台的《劳务派遣暂行规定》于3月正式结束两年过渡期，《规定》要求企业使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%，劳务派遣单位及用人单位违反相关派遣规定将受罚。如今，过渡期已过，很多劳动者面临用工形式的变更。记者探访了解到，如今很多企业选择让派遣工转为正式合同工，劳动者权益得到极大保障，不过也有一些企业用“明外包、真派遣”的手段蒙混过关。
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