“妊娠反应很大,就跟领导请假休息。”2月25日上午,在长沙泰和医院,28岁的小庞很气愤,18日她到医院上班,被告知已自动离职,理由是口头请假无效,没办请假手续,而此时小庞已怀孕近两个月。
小庞说,去年3月份,她到医院应聘,被安排做宣传策划。当时与医院签了一份试用期合同,试用期3个月,工资每月3000元。小庞说,过了试用期,她多次要求签正式的劳动合同,医院一直推脱,到目前为止,她已在医院上班9个月,不仅劳动合同没签,连社会保险都没办。
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“妊娠反应很大,就跟领导请假休息。”2月25日上午,在长沙泰和医院,28岁的小庞很气愤,18日她到医院上班,被告知已自动离职,理由是口头请假无效,没办请假手续,而此时小庞已怀孕近两个月。
小庞说,去年3月份,她到医院应聘,被安排做宣传策划。当时与医院签了一份试用期合同,试用期3个月,工资每月3000元。小庞说,过了试用期,她多次要求签正式的劳动合同,医院一直推脱,到目前为止,她已在医院上班9个月,不仅劳动合同没签,连社会保险都没办。
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