劳动合同约定“到期自动顺延”条款，是否合法可行？

劳动合同的到期、终止、续订，属于最容易引发劳资纠纷的时段，必须引起人力资源管理人员的高度重视。

大成律师事务所曾凡新 2016年02月19日 HR资讯

劳动合同约定“到期自动顺延”条款，是否合法可行？

说到劳动合同的顺延，许多专家学者会将其分为法定顺延和约定顺延两类。今天，在这里我要特别说一下约定顺延的合同条款，本文中的“自动顺延”专指合同约定顺延。

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