高管教练,外企民企有何不同

为来自西方的外企做事,如果不按照专业教科书的路数去做,很快就会被“枪毙”;为中国民企老板干活,如果一招一式都照着教科书去做,马上会被“斩首”。

年初,我应邀参加了一个“高管教练论坛”。会议从组织形式、研讨内容、演讲者所用的语言以及与会者的服装都是“西式的”,尽管与会人员中大多数是中国人。

我最后一个登台:“我做了六年全职的所谓‘总裁教练’。我的客户百分之七八十是本土的民营企业老板,另外的百分之二三十是西方企业的中国总经理。我的经验教训是:为来自西方的外企做事,如果不按照专业教科书的路数去做,很快就会被‘枪毙’;为中国民企老板干活,如果一招一式都照着教科书去做,马上会被‘斩首’。这种情况,用一句英语谚语来概括,就是‘One man's meat is another man's poison’(甲之熊掌,乙之砒霜)。”此言一出,举座皆惊。且听我细细道来。

称谓

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