年底调岗调薪，如何避纠纷？

合同的变更问题，既涉及用人单位的用工自主权，同时又涉及劳动者的就业权。

Sophie 2016年01月21日 HR资讯

由于业务发展、组织架构调整、人员优化整合等经营、管理需要，企业经常会对部分员工的工作岗位及薪酬待遇进行调整，这就涉及合同的变更问题。这种变更既涉及用人单位的用工自主权，同时又涉及劳动者的就业权，如何平衡二者关系，成为困扰许多企业的难题。

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