节假日加班是否可以用补休代替加班工资？
从国家层面的规定来看，仅支持休息日加班可以用补休代替加班工资，但对节假日加班用补休代替加班工资未明确禁止。
从《工资支付暂行规定》第十三条的规定来看，仅提到休息日加班可以补休。《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》中第六个问答中提到：“依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，一般不安排补休。”因此，从国家层面的规定来看，仅支持休息日加班可以用补休代替加班工资，但对节假日加班用补休代替加班工资未明确禁止。
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