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深圳劳动关系“蓝皮书”发布 补偿金争议增多
据悉,最新的深圳蓝皮书《深圳劳动关系发展报告》,因企业股权并购、企业迁移等引发的经济补偿金争议等新型劳资纠纷增多。
Sophie
2016年01月06日
HR资讯
记者日前从最新的深圳蓝皮书《深圳劳动关系发展报告》获悉,因企业股权并购、企业迁移等引发的经济补偿金争议等新型劳资纠纷增多。对此,蓝皮书建议劳动关系管理机制也要“转型升级”,企业应该准备好“十八套剧本”;并建议通过政府购买服务的方式设立“劳动关系专员”制度,劳动关系专员独立于任何公司、组织,也独立于政府,为员工提供个性化服务。
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