搜索2015年12月27日，全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，中国将迎来“全面二孩”时代，与之相对应的，此前鼓励的晚婚晚育提法被废止，晚婚假条款随之删除。
有企业HR提问称，2015年12月27日修正案出台后，晚婚假必须按照法律严格调整并执行吗？还是等待地方法规出台后再修订休假政策？如果员工婚姻登记在2016年1月1日以前，但是申请婚假在2016年1月1日以后（或者地方条例修订后）那么员工还有权享受晚婚假吗？
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2015年12月27日，全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案，中国将迎来“全面二孩”时代，与之相对应的，此前鼓励的晚婚晚育提法被废止，晚婚假条款随之删除。
有企业HR提问称，2015年12月27日修正案出台后，晚婚假必须按照法律严格调整并执行吗？还是等待地方法规出台后再修订休假政策？如果员工婚姻登记在2016年1月1日以前，但是申请婚假在2016年1月1日以后（或者地方条例修订后）那么员工还有权享受晚婚假吗？
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