2015年12月21日,《人口与计划生育法修正案草案》提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。据报道,审议通过后的《人口与计划生育法修正案》将于2016年1月1日起施行。
《人口与计划生育法修正案》施行后,从员工关系管理角度而言,企业最关心的是什么,首当其冲的那就是假期的增减问题。本文试着分析一下,让企业HR有个心理准备:
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2015年12月21日,《人口与计划生育法修正案草案》提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。据报道,审议通过后的《人口与计划生育法修正案》将于2016年1月1日起施行。
《人口与计划生育法修正案》施行后,从员工关系管理角度而言,企业最关心的是什么,首当其冲的那就是假期的增减问题。本文试着分析一下,让企业HR有个心理准备:
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