劳动合同履行——医疗期与工龄计算

由于医疗期可能会与劳动合同期存在一定的重合,因此在计算劳动者与用人单位的连续工作年限时,如何处理医疗期便是一个重要的议题。

连续工作时间在我国劳动合同制度中是一个非常重要的概念,因为它关乎无固定期限劳动合同中劳动者的单方缔约权、经济补偿金的计算等一系列问题。医疗期在劳动合同制度中也是一个重要的概念,它是劳动者的一项法定权利。由于医疗期可能会与劳动合同期存在一定的重合,因此在计算劳动者与用人单位的连续工作年限时,如何处理医疗期便是一个重要的议题。

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