劳动合同履行——提成工资

双方对“提成工资在货款收回后支付”的约定有效吗？

丁在锋 2015年11月27日连载

用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定“提成工资在货款收回后支付”，劳动者离职时与单位因支付提成工资而意见不一。劳动者认为，提成工资在离职时应当一次性付清，这是法律的规定，应当遵守；而单位则认为，提成工资应在收到货款后支付，这是双方的约定，应当诚信。该种情况下该如何处理呢？双方对“提成工资在货款收回后支付”的约定有效吗？

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

连载一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论